重要提醒:德国调整由中国入境德国的规定——第三波疫情恶化,默克尔考虑...
德国因第三波疫情恶化调整由中国入境德国的规定，包括要求提供核酸检测阴性证明 ，同时默克尔考虑实施“全国封锁” 。
协调防疫措施：德国建议关闭边境：德国政府在会议上建议欧盟成员国禁止所有非欧盟旅客入境 ，其中包括英国人，以保护公共健康并最大限度降低变异新冠病毒传播引起的风险 。欧盟可能在紧急情况下，考虑再次关闭边境。然而 ，关闭边境代价巨大 ，对经济影响深远，尤其是对依赖跨境工作的员工和申根协议的国家。
疫情的教训 ，将促使主机商将供应安全放在首位 。欧洲的主机厂可能会牺牲亚洲供应商的利益 ，转而更多订购欧洲供应商的产品 。反过来也一样。市场要素第一次退居次要位置 。面对补贴议案出台的一再延迟，德国汽车工业协会主席希尔德嘉德·穆勒（Hildegard Mueller）提醒 ，政府应该尽早行动 ，拖到秋天“一切都晚了 ” 。
施罗德作为一个清醒的政客，对世界局势有着深刻的认识。他的这番话既是对欧盟的告诫 ，也是对德国的忠告 。他提醒欧盟和德国政客 ，如果一味制裁中国，最终将失去中国这个巨大市场 ，从而严重损害自身利益 。中欧贸易的紧密关系 中国与欧盟 ，特别是与德国的贸易关系十分紧密。
李远：理性是德国人的美德 。政治家是理性的，默克尔在经济方面表现得很务实 。德国应该与中国保持密切联系，因为德国经济以出口为导向 ，海外市场是德国产品的最大市场。中德有许多共同利益 。因此 ，中国的增长应该被视为机遇而不是挑战 。但也请注意，中德之间存在许多差异。对于德国来说 ，要真正了解中国 ，并非易事。
疫情期间如何玩转德国职场
保持积极心态与财务自由 保持积极心态：无论面对何种困难，都要保持积极的心态 。相信困难只是暂时的 ，未来一定会更好 。追求财务自由：在这个特殊时期 ，财务自由的重要性更加凸显。努力提升自己的收入水平，同时合理规划支出 ，确保自己拥有选取做什么工作甚至是否需要工作的主动权 。
全薪休假与德国职场工作禁止令（Besch？ftigungsverbot）在德国 ，针对特定职业群体，如医护人员和教师 ，在特定情况下（如怀孕） ，存在一种被称为“Besch？ftigungsverbot ”的工作禁止令制度 。这一制度尤其在疫情期间得到了更为严格的执行，以保护孕妇和未出生胎儿的健康。
主动求变，把握成长时机重新审视职场和人生：疫情让很多人有机会暂时停下来 ，重新审视自己的职场和人生规划 。这是一个长“节”的机会 ，即增强自己的职业韧性和抗风险能力 。由内生出坚固的“节”：面对外部环境的变化，应主动求变 ，而不是盲目地被动选取和改变。
建立个人品牌：通过行业论坛 、社交媒体（如领英）分享专业见解 ，或参与公益项目提升影响力，增加职场议价权 。灵活转型 ，探索新赛道 内部转岗或兼职：若公司业务调整 ，可申请转至受疫情影响较小的部门（如从线下销售转至线上运营）；或利用业余时间承接外部项目，增加收入来源 。
四分之三的德国大学生都有兼职工作,疫情之下他们还好吗
疫情之下 ，四分之三有兼职工作的德国大学生面临严重财务危机 ，但社会福利政策提供了一定支持，不过毕业生就业形势仍严峻。疫情前德国大学生兼职情况兼职比例高：德国有将近四分之三的学生在大学学习期间会去兼职工作 ，这一数据来源于德国波鸿调查机构Forsa的调查 。
据网络统计数据 ，疫情导致破产和裁员占比近四分之一，缩招达30%，社招预估三分之一的人失业 ，大学生春招取消后预估一半无法顺利就业 ，除房地产外，广告/传媒 、汽车等行业应届生需求跌幅超65% 。
在疫情还未平息的风口浪尖上 ，这样有保障的工作成为了很多大学生的首选工作。其实除了大学生本人以外 ，学生的家长也普遍支持自己的孩子为国效力，从事体制内的工作。0对很多名校毕业的大学生而言 ，考取公务员是他们比较擅长的事情 。
第一 ，这个行业很适合失业人群、宝妈、大学生这样的群体 。 适合个人全职或兼职居家办公，只要有电脑有网络 ，就可以操作答题 ，题库实时更新，全天24小时都可以操作 ，时间灵活 ，无需英文，无需学历，操作简单。 第二 ，适合创业团队 ，组建工作室 。
因此这部分大学生的社会形象不被大家看好，而且会被大家认为工作也不好 。但是如果进入了事业单位工作 ，拥有事业单位编制 ，在很多人的心目中都会认为这是一份很正当的工作， 会得到父母和同学们的广泛认可。尤其是在今年疫情期间 ，受疫情影响 ，各行各业都受到比较大的冲击 。
检测范围与规模北京宣布在四分之三的行政区域开展全员核酸检测，具体包括朝阳区 、房山区 、顺义区等12个行政区 ，覆盖人口超过2000万 。这一范围占北京市行政区总数的四分之三 ，体现了对重点区域疫情传播风险的全面排查。
