疫情当前,你们小区物业做的让你最无语的事情是什么?
〖壹〗 、疫情期间 ，该小区物业最让人无语的是在业主居家隔离期间拒绝履行送菜上门承诺 ，且服务态度恶劣，事后检查方式生硬 ，缺乏基本尊重 。 具体表现如下：拒绝履行送菜承诺 ，推诿责任业主按社区要求居家隔离14天，并明确被告知可通过物业APP下单买菜，由物业配送上门 。
〖贰〗 、推卸责任一流 ， 目无法纪 ，胡乱制定规章制度。作为一名业主，大家肯定是希望物业能够提供稍微“有一点品质”的服务 ，而不仅仅是看个门、打扫一下公共卫生 、偶尔（或者叫定期）修剪一下本来就稀疏的植被 ，可是物业也觉得自己很冤，物业费偏低（后期也很难涨价） ，导致团队人太少 ，想做服务也没人手 。
〖叁〗 、在西安有一个小区当中，物业表示如果男女同居的话也是需要出示同居证明 。虽然说现如今的疫情防控确实是非常的重要 ，但我们也要知道 ，如果是让别人做了一些不好的事情，确实是有一些无语了 ，而在小区里面办一个通行证就可以了。
〖肆〗、他打电话向物业汇报 ，最后松开车门，我下车进小区门禁，他又拦着不让进去 ，最后事情没办成 ，嚣张跋扈，欺负弱小女子 ，素质真是差。
...谎称有防护服货源……北京检方对这六起涉疫情刑事案件提起公诉_百度...
〖壹〗、北京市检察机关于3月2日依法对6起涉疫情刑事案件共12名被告人提起公诉 ，涉及诈骗罪 、寻衅滋事罪 、销售伪劣产品罪、销售假冒注册商标的商品罪等罪名 。 具体案件情况如下：张某诈骗案2020年2月6日至9日，张某谎称可低价购买一次性医用口罩 ，骗取两名被害人共计28万余元 ，用于网络赌博后投案 。罪名：诈骗罪（数额巨大）。
〖贰〗 、北京法院近日宣判了9起涉疫类刑事案件，11名被告人分别被判处拘役二个月至有期徒刑十五年不等刑罚 ，以及一万元至四百万元不等罚金 。
〖叁〗 、胡某乙因在微信中虚构口罩进货渠道实施诈骗 ，被判处有期徒刑三年六个月，并处罚金人民币一万元 。具体行为及案件审理情况如下：案件背景：疫情期间 ，口罩等防疫物资需求激增 ，不法分子趁机在微信群、朋友圈虚构进货渠道实施诈骗。
〖肆〗 、刑事辩护律师接受采访时，穿着黑色西装，打着灰色格子领带 。他谈到这个案子时 ，给出了一个严谨的说法 。两个多小时的通话中 ，他的手机一直响个不停，打电话的人聊的话题几乎都和黑恶案件有关。为期3年的扫黑除恶专项斗争落下帷幕 ，各地法院忙于“清救 ”案件 。朱明勇变得更加繁忙 。
〖伍〗 、只有侮辱尸体罪的比较高刑是三年。而关于死刑的判决 ，具体是哪个罪名死刑，还是三个罪名都判了死刑 ，需要等待判决书公布后才能了解到 。案件审结报告达120余页 ，使用新的技术侦查措施破案 本案是公安部督办案件，追查凶手前后花了28年 ，被称为建国后前十悬案之一 。
“减免疫情期间物业费”?于理于法均不可取,物业人应该获得回报和尊重...
法律层面无减免依据 ，合同约定需被尊重物业费收取基于物业服务合同，疫情并未导致合同无法履行 ，因此减免缺乏法律依据。与商业租户可协商减免租金不同 ，物业费涉及公共区域服务，其成本分摊具有强制性。若随意减免，可能引发物业企业资金链断裂 ，进而影响服务质量 。
疫情期间 ，如果业主与物业服务人协商一致的，可以要求减免物业费 。如果协商不成的 ，不可以要求减免物业费。业主与物业服务人需要按照物业合同的约定履行义务 ，减免物业费属于对物业合同的变更，需要当事人之间协商一致 。
物业工作的“九 ”大委屈:你真的理解物业人吗?
〖壹〗、得不到理解：付出被视作理所当然物业超时 、超负荷工作常被业主忽视 。例如 ，保安劝阻车辆停放绿化带遭谩骂 ，物业多次公告提醒仍被指责“管理无方”。业主的苛刻态度让物业人感到付出缺乏价值，甚至怀疑自身工作的意义 。
〖贰〗 、万科物业公司以压榨员工而闻名 ，表面上遵守国家劳动法规 ，但实际上员工常常加班却没有相应的报酬 。在大连万科物业工作的两年中，我亲身体验了每天晚上加班和频繁的开会。即使是很简单的周例会 ，也要开到深夜 ，而领导们的逻辑常常让人无法理解 。
〖叁〗、真正为你好的人的表现心疼你的委屈，支持你讨回公道：真正在乎你的人会理解你的不甘，站在你这边 ，帮你争取应有的权益 。
〖肆〗 、物业应该像月桂府的物业那样 ，乐于助人，以帮助业主为己任 ，这样业主也能够感受得到物业的工作态度和心意 ，也能更好的进行沟通，把问题解决 ，当然 ，业主也要理解物业，不要胡搅蛮缠 ，不讲道理 ，这样和气融洽的生活，才是人民向往的小区 ，才能让寒冷的冬天变得暖洋洋的。
〖伍〗 、宠物的事情 ，本身来说物业应该积极的真开宣传工作，跟小区里面的居民进行协商，得到小区大多数人的认可以后 ，才能够做出一个决定 ，同时这个决定没有法律效力，只是给居民提醒 ，形成一个舆论方面的压力 ，有效的减少宠物对小区的污染 。
〖陆〗、你好，在工作中特别委屈的时候 ，大多数人的选取都是离开 。如果是挣到钱却又委屈 ，那么不少的人还是会选取坚持的，挣到的钱足够多那么受委屈也就不那么重要了 ，反而会在工作中去找出问题 ，解决委屈的原因，从而取得长足的发展。
